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Titel

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Digitaler Plattform-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Digitalen Plattform-Manager, der die Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung unserer digitalen Plattformen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Planung, Implementierung und Überwachung von Plattformprojekten verantwortlich, um die Benutzererfahrung zu verbessern und die Geschäftsziele zu erreichen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Plattformen den Anforderungen der Nutzer entsprechen und gleichzeitig die neuesten technologischen Entwicklungen berücksichtigen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Verwaltung digitaler Plattformen, ein starkes Verständnis für Benutzererfahrungen und die Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu integrieren. Sie sollten in der Lage sein, Datenanalysen durchzuführen, um die Leistung der Plattformen zu bewerten und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Darüber hinaus sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Technologien haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung und Optimierung digitaler Plattformen.
  • Entwicklung und Implementierung von Plattformstrategien.
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Verbesserung der Benutzererfahrung.
  • Überwachung der Plattformleistung und Durchführung von Datenanalysen.
  • Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzstandards.
  • Koordination mit externen Partnern und Anbietern.
  • Berichterstattung an das Management über Plattformentwicklungen.

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung digitaler Plattformen.
  • Starkes Verständnis für Benutzererfahrungen und UX-Design.
  • Erfahrung in der Datenanalyse und Leistungsbewertung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien und Trends.
  • Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu integrieren.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie in der Verwaltung digitaler Plattformen?
  • Wie gehen Sie mit der Verbesserung der Benutzererfahrung um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Plattformprojekt nennen?
  • Wie integrieren Sie technische und geschäftliche Anforderungen?
  • Welche Tools verwenden Sie zur Datenanalyse?